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别人家的公司:电商界的“文体委” 健康福利的“千层套路”

2019-11-26 09:44:55 中国企业网

快节奏的都市生活、高强度的工作环境、不规律的饮食作息,这三项是当下职场人亚健康状态多发的“三座大山”。

为了逃离亚健康状态,枸杞保温杯开始流行,跑步、健身成为许多都市白领的业余生活标配。除了员工出力,许多企业也纷纷增加员工健康福利方面的投入。比如国内零售业巨头、电商界“文体委”苏宁,就给员工提供了花式健康福利,被网友戏称为“别人家的公司”。

11月23日,不少人的朋友圈被苏宁的趣味运动会刷屏。开场仪式上,高6米的巨型太空人徒步而过,科技感十足的机器人步步紧逼,新能源汽车组成的方阵震撼驶来……仿佛上演了一场“科幻大片”。赛场上,不仅有正式的竞技项目,还有许多脑洞清奇的趣味项目,如真人娃娃机、枕头大战、鼓舞飞扬等,让苏宁人在挥洒汗水的同时,身心也得到一次酣畅淋漓的释放。不少网友惊叹,苏宁为了让员工快乐运动,真是大手笔。

其实,趣味运动会只是苏宁关爱员工的冰山一角,各式各样的健康关爱和文化活动,组成了苏宁员工健康福利的“千层套路”,引得网友羡慕不已。

 

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(图:苏宁运动会现场)

医务室、医疗险、HPV疫苗……解决员工近忧远虑

一般而言,上班族要是遇到头疼脑热、磕碰擦伤这一类“小病痛”,不得不请假上医院。但“排队两小时、诊病五分钟”,既辛苦麻烦,又耽误工作。如果忍着病痛继续工作,不仅影响工作效率,更容易把小病拖成大病。

针对员工的一些常见病,苏宁设立了医务室,聘请有多年从医经验的医护人员坐诊,配备了200多种常用药品,满足员工常见病、碰擦伤消毒、包扎等日常看病和用药需求。为了更好地服务员工,苏宁医务室还免去了挂号费和诊疗费,员工仅需通过苏宁金融APP支付相应的药品费。

 

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(图:苏宁医务室内部图)

除了医务室,苏宁还综合考虑了员工身心健康的方方面面,搭建了从饮食、按摩、体检到心理的全套健康问题解决方案。

为了保障员工的饮食安全,帮助员工养成科学健康的饮食习惯,苏宁食堂严格把关食品安全问题,提供科学饮食菜单;对于员工久坐疲劳的问题,苏宁邀请专业按摩师为他们免费按摩、推拿;每年9-11月的体检季,苏宁联合多家优质体检单位、综合医院组成“狮厂健康保卫阵线联盟”,为苏宁员工提供质优价廉的体检服务;在容易被大家忽视的心理问题上,苏宁则专门邀请EAP(EmployeeAssistanceProgram员工帮助计划)心理咨询团队进行一对一心理疏导,为战狮们清除负能量、加满正能量。

 

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(图:双十一期间,苏宁为员工准备刮痧、肩颈按摩等福利)

此外,针对HPV疫苗预约时间长的问题,苏宁在今年3月开展了HPV疫苗的集体接种,免去了女员工的苦苦等待和奔波之苦。为了未雨绸缪,苏宁还引入超高性价比、理赔速度快的重疾保险,真正做到让员工无后顾之忧。

身体心灵共平衡呵护员工个性精神

此外,苏宁考虑到了现代职场人所承受的巨大精神压力,为个性不同的员工提供了丰富的文体活动,堪称电商界的“文体委”。

苏宁在硬件设施方面投入大量资源,装修精良的健身房、篮球馆、乒乓室、员工电影院和员工养生馆等设施应有尽有,免费提供给员工打球、跑步、做瑜伽等。

 

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(图:苏宁员工活动中心篮球场)

除了硬件福利之外,苏宁还为员工提供了丰富的精神福利,比如定期组织苏宁之夏、家庭日、运动会和善行者等文娱活动,让员工放松身心、释放压力,促进彼此沟通、增强内部凝聚力。每逢节日就举行免费赠礼、美食DIY、花艺课堂、华服文化秀、节庆文艺晚会和游乐派对等活动,已经成为狮厂提升企业员工幸福感的“常规操作”。

 

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(图:“苏宁之夏”现场)

此外,结合自身足球产业,苏宁为员工免费提供中超、国米等足球赛事门票,鼓励所有员工为球队加油呐喊,展现竞技精神。关爱员工健康,苏宁真正做到了身体和心灵一个都不能少。

正如苏宁控股集团董事长张近东所说:“人力资本是比货币资本更重要的资本。对员工健康的关怀,不仅是对员工的福利和保护,更是作为企业的责任和态度。”

发布:xiuyue

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